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商品訊息描述: 享好禮把紅海變藍海的世紀競爭策略
競爭激烈的21世紀,怎樣的企業能致勝?怎樣的人才最搶手?
答案是:懂得運用檢視分析法,及早發現問題、找到獲利關鍵
排行榜暢銷書《知識管理》作者 戴文坡 最新力作熱銷商品什麼樣的競爭力最難模仿?而且適用各種產業環境?
.華爾街日報專文評論推薦
.中華徵信所總經理張大為推薦分析管理的問題癥結,絕對不是出在分析方法、數據可用性或是技術上。對於想要建立檢視分析能力的業者而言,最大的挑戰在於向前看,從找出界定最模糊、數據最少的問題著手;而不是向後看,專找容易下手的、而且風險也低的問題。本書作者,世界級頂尖顧問戴文坡(Thomas H. Paverport)與哈瑞斯(Jeanne G. Harris)在書中率先針對這個重要的議題深入探討,直指分析管理之所以窒礙難行,問題出在以下這幾個常見的企業病徵上:.沒有經過嚴格的檢驗,就任憑「傳統智慧」(Conventional wisdom)的延續,而且通常是在上位者帶頭這樣做。.決策(尤其是高階)欠缺深入、冷靜的分析,而且往往成為執行長和遠見者把持的稀有才華,有別於其他空有聰明才智、卻比較沒有靈感啟發的人。.公司欠缺對檢視分析法實證工作充滿熱情、而且精通此道的人才。分析工作往往被視為沒有辦法的辦法,而且接下這份重責大任的人並不熟悉分析法。限量不等人的.「人」這個要素往往凌駕在好的點子之上。 限時商品各位讀者一定要仔細閱讀本書,因為可學習的真的很多!尤其書中提出各種創新企業的最佳實踐案例,為這種環境的形成指引明路,教你分析真相,成為知識時代贏家。好康作者簡介戴文坡(Thomas H. Davenport)目前為Accenture策略變革學院院長,及波士頓大學資訊管理系教授。曾任致遠資訊科技與策略中心合夥人、麥肯錫顧問公司及CSC Index資訊科技研究部門主管,亦曾任教於德州奧斯汀大學等。其著作《知識管理》(中國生產力中心出版)、《流程創新》、《思考型工作者》皆為熱門暢銷書。另編著有《資訊生態學》及《組織再造》等十餘本著作,並曾被《顧問雜誌》選為世界頂尖的二十五位顧問之一。折價卷特賣哈瑞斯(Jeanne G. Harris)介紹埃森哲公司(Accenture Institute)企業高績效中心(High Performance Business)執行研究員以及研究主任。譯者簡介哪裡便宜胡瑋珊國立中興大學經濟學系畢業,曾任英商路透社財經新聞編譯、記者,目前為專業之筆譯、口譯人員。譯作《知識管理》、《與高效能有約》(中國生產力中心出版),曾榮獲89、92年度經濟部金書獎。共有譯作三十餘本,包括財經、企管、科技、勵志等各領域。
商品訊息簡述:
作者: 戴文坡, 哈瑞斯
新功能介紹- 原文作者: Thomas H. Davenport,Jeanne G. Harris
- 譯者: 胡瑋珊
- 出版社:中國生產力中心
新功能介紹 - 出版日期:2008/03/05
- 語言:繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
全美首例!舊金山警政機關禁「人臉辨識」
在中國大陸大力擁抱人臉辨識科技的同時,美國科技產業群聚的舊金山,反其道而行!周二(5/14)初步通過一項法案,禁止警政機關和公共場所使用人臉辨識,以保障市民隱私和自由的權利不被侵犯,如果下周的表決再度過關,舊金山將成為全美國第一個明文禁用這項科技的大城市。
人臉辨識,早已不再是電影中的奇幻想像,而是你我生活中的日常。
經濟學人記者:「機器能辨識出你的臉孔,成了主流,改變我們生活的方式,你的臉孔變成了通行密碼,可以解鎖智慧型手機和銀行帳戶,但同時這項科技,也有能力偷偷地追蹤你的一舉一動。」
拜人工智慧所賜,機器人臉辨識的效率越來越高、應用也更為普及網路購物新上市,不過美國西岸有一個大城市,最近卻決定向這項科技說不!
CNN主播:「科技城舊金山,成為全美第一個,禁止政府使用人臉辨識科技的城市。」
功能等同市議會的舊金山監察委員會(San Francisco Board of Supervisors),14日以八票贊成、一票反對的比數,初步通過禁止警政機關使用人臉辨識技術的法案,如果下周表決再度過關,未來走在舊金山的街道、出入各大公共場所,民眾將不會置身在「機器辨臉」的科技當中;有關單位在購買臉部辨識系統之前,也必須經過審查。
舊金山監督委員會官員 佩斯金:「這在心理上是不健康的,當人們知道他們在公共場所的每一處,都被監看著,不論是在街道上還是公園,這不是我想要居住的城市。」
支持者認為人們應該要自由的走在街上,而不是處於科技巨獸、甚至是政府的眼皮底下。
舊金山民眾:「我贊成這項禁令,在收集數據和隱私問題方面,我對很多科技公司都很警惕。」
舊金山民眾:「這項禁令不是個壞主意,因為警方現在使用的舊科技就很好啦,為什麼要換成這種會更能侵犯每個人隱私的東西呢?」
除了涉及隱私,人臉辨識技術也被質疑不夠精準,出包問題多。
舊金山監督委員會官員 佩斯金:「這是一項曾經誤認28名美國國會議員的科技,很可能會被政府嚴重誤用。」
研究發現,人臉辨識對於不同群體的準確度存在明顯差異,其中膚色較深的女性辨識誤差值超過三成,白人男性則不太會被認錯,包括微軟、IBM、亞馬遜的辨識系統,都有類似的問題。
渥太華大學電機工程與電腦科學學院教授 :「因為基本上,他們沒有足夠的非裔民眾資料數據,如果我們可以認出性別、年齡,也可以從膚色識別出種族,就能提高辨識系統的性能。」
不過也有人對這項禁令持反對意見,認為儘管人臉辨識還有改善的空間,可以等到改良後再使用,但不應該像現在這樣直接擋下來,有縱容犯罪之嫌。
舊金山反犯罪團體:「如果人們知道,我們沒有使用一些特定科技,那我們將成為一個公開目標。」
新法案並沒有對私人或企業,使用人臉辨識科技的行為加以規範,包含舊金山機場在內等聯邦政府管轄的機關,也不在此限;眾多網路科技產業群聚的舊金山,開全美之先禁止公共場所「機器辨臉」,後續效應值得關注。
3年侍奉20乾爹!正妹月賺16萬:超值得 驚曝只要擦屁
日前一名體重約200公斤的外國男子,要求空姐協助「脫褲、擦屁股」,引發外界嘩然,不過也有年輕女孩不以為然。英國一名23歲女大學生,靠著幫60多歲的乾爹擦屁股,每月爽賺4000英鎊(約16萬新台幣),她將這些錢拿來享受美食、出國旅行,過著生活的生活。
這名女大學生叫做卡塔琳娜(Katarina),就讀諾丁漢特倫特大學,據《太陽報》報導,在過去3年的時間,有超過20位「乾爹」資助她的學費,並分享最奇怪的經歷,她透露有一個年紀較大的乾爹,對方有奇怪的癖好,「他每個月給我4000英鎊,這是一個長期合約,工作內容是在他如廁完幫他擦屁股」,一開始她十分猶豫,在反覆思考後,她認為「這筆錢是值得的」,便欣然接受了這份工作。
▼女大生提供乾爹各種服務。(圖/翻攝自太陽報)
據了解,這些乾爹都是富有的年老男子,他們贈送年輕女性貴重的禮物,來換取陪伴或性愛。卡塔琳娜指出,不管這些乾爹的年紀為何,30歲或超過60歲都要一視同仁,心態上要隨時準備好與他們發生親密關係。
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