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商品訊息描述: ●精選425條吉祥成語、近600幅吉祥圖案,並詳細解說其由來、圖案結構及含意……等
●全彩印刷呈現傳統中國色彩搭配美感,深度賞析吉祥圖案之美。

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●將吉祥成語之首字按筆畫順序排列,卷末並附「畫材索引」,方便查閱吉祥圖案不同題材之應用。


中國人從小在日常生活裡,不管是節慶、衣物、用品、建築、雕刻、擺飾…等,都常常會接觸到「吉祥圖案」,它融合在我們的生活中,並已成為一門藝術。例如:「連年有餘」就有象徵性之圖案代表,「連」 即以「蓮花」來表示,「餘」 即以「魚」來代表。

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類似之吉祥寓意圖案,不勝枚舉,並隨時代潮流轉變,相容在現今藝術及生活層面上,但很少人會去探究其由來及其中熱銷排行榜的含意。

省錢方法新上市流行因此,本社特價產品特地編集此書,精選425條吉祥成語,近600幅吉祥圖案,並詳細解說其由來、圖案結構及含意,使大家能進一步了解這些只存在於中國社會中,非常獨特且具巧思的吉祥圖案。

在製作過程中,本社委託「天津楊柳青畫社」繪製圖案、撰寫解說,歷經數次討論、篩選,經過年餘編輯,終於擬定大致內容,在此要感謝「天津楊柳青畫社」的大力協助。

本書並不包含歷來所有之吉祥圖案,只精選其中較具代表性之圖案。在目次、章節團購熱門商品編排上也幾經考量,最後決定以吉祥成語首字之筆劃順序編排,在卷末並附畫材索引以利讀者應用、查閱。

網友超推另外,一般坊間有關吉祥圖案之書籍皆以黑白印刷,為讓讀者能欣賞到傳統中國色彩搭配之美,特以彩色精印,呈現原圖之真實色彩,期盼使整本書能更加賞心悅目。
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商品訊息簡述:

  • 出版社:笛藤   
    新功能介紹
  • 出版日期:2019/01/23
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



宋仲基「阿斯達」成災星! 張東健練壯8公斤
韓劇《阿斯達年代記》將在6月1日開播,男神張東健顛覆過往的紳士形象,增重8公斤,練得更壯、更勇猛,宋仲基則在最新訪談影片中透露,劇中的自己,滿腦子都是深愛的女人「坦雅」金智媛。

韓星宋仲基vs.張東健:「神秘感!令人嚮往?這個能做成電視劇。」

張東健、宋仲基,兩大男神,一身古文明誕生時期的妝扮造型,暢談在《阿斯達年代記》中的自己。

宋仲基:「有非常純真的眼神和內心的角色,但生命受到威脅,或有自己想要守護的東西時,又會瞬間出於本能非常狂野,具有攻擊性,銀蟾的腦子如果只有100的話,那100全部都是坦雅。」

笑說大力推薦暢銷商品腦袋百分之百,都是自己深愛的女人金智媛,宋仲基飾演的銀蟾,是人類與雷安脫種族的混血,儘管命運艱難,始終不放棄。

張東健:「是負責阿斯達軍務的大汗部隊首長,是個向著自己的慾望,成長為一個權力者的人物,最受歡迎的最強人氣男子,哈哈哈哈。」

說完忍不住摀嘴大笑,張東健在《阿斯達年代記》一改優雅紳士形象,刻意練壯8公斤,展現少見的粗獷豪邁面,電視劇耗資400億韓圜,大約台幣11億,六月將在TVN上檔,強勢出擊,讓無線電視台戲劇部,改用綜藝節目墊檔當對策。

韓劇《阿爾罕布拉宮的回憶》:「因為我不想死,現在交給我吧。」

《阿爾罕布拉宮的回憶》製作經費200億韓元、「男朋友」160億韓元、「天空之城」大約75億韓元,無線電視台因為「錢荒」,SBS從7月開始,以及MBC從9月起,不再推週一週二連續劇,改用較低成本的綜藝節目,節目拍一次可以製作2週播出量,而且演員薪酬,也只有戲劇的十分之一,換個方式吸引觀眾,希望能在競爭市場殺出重圍。


 傻瓜精神-高雄鄉下的五星醫院


工商時報【本報訊】

2004年4月15日,坐落在高雄市燕巢區的義大醫院開幕。

鋼鐵業起家、義?集團董事長林義守曾經罹患肝癌,做了換肝手術,在鬼門關前走了一遭,他發願要蓋「一所最好的醫院」,便在一片荒蕪田園中,蓋起這間五星級的醫院。

義大醫院從動土到開幕,其實外界都不太看好,不少人挖苦:「燕巢這種鳥不生蛋的地方,怎麼會有傻瓜來蓋醫院?」如今,來到義大醫院的,盡是開車從交流道下來就醫的民眾,還有不少人扶老攜幼遠從外縣市過來。

帶領杜家軍南下打天下

杜元坤在長庚醫院前後待了近二十年,離開的主因在於醫療理念與院方扞格不入。

在杜元坤的心裡,「病人最大」,別人認為沒救的病人,他也願意收。但院方認為,他做了太多沒必要的治療,影響醫院營運成本,雙方時有口角,爭執到最後,長官訓他:「你不要以為自己很厲害,那麼多病人看的還是長庚醫院這塊招牌。」

杜元坤反駁:「病人是為了找我看病,才會來長庚醫院。」因為立場不同難有共識,最後總是不歡而散。

這些都被當時的整形外科主任陳宏基看在眼底,有天便對杜元坤說:「既然你在長庚醫院這麼不開心,要不要跟我去南部打天下?」

在陳宏基的安排下,杜元坤與董事長林義守見了一面,林義守打聽過杜元坤的薪水,願意給他雙倍,但他更在乎的卻是「自由」。

「我願意開一些在健保制度下可以幫醫院賺錢的刀,但也要請您同意,讓我做一些不會賺錢,但有意義的手術。」杜元坤強調。林義守同意杜元坤的要求,雙方一拍即合。

勇於打破醫界舊習

從住院醫師開始,杜元坤就不是乖乖牌,升上長庚外科部部長後,他有很多改革的想法,卻礙於施展空間有限,但來到全新的義大醫院後,更可以放手一搏。

首先,杜元坤打破台灣骨科因循多年的手術特權。杜元坤解釋,外科界是師徒制,住院醫師跟著「老師」(指主治醫師以上的醫師)做手術,老師開什麼刀,學生就可以跟著開。弔詭的是,當學生通過專科醫師考試,成為主治醫師,可獨當一面時,老師擅長的手術,他卻不能碰,只能去做那些不常見、困難度高、健保給付低,老師不太願意做的手術。

杜元坤對於這樣的陋習,相當不以為然,因此極力改革。在義大醫院的骨科,年輕的主治醫師只要想做的手術就可以爭取,完全不設限。另外,杜元坤給主治醫師五年時間,去摸索選擇自己想待的次專科,而且選定後,還是可以開其他專科的手術,這種開放作法,在台灣醫界可說是一大創舉。

杜元坤深信,人的潛力無窮,只要設定目標,一路堅持做下去,最終一定會有所成就,而他就是最好的示範。

(本書摘自P162∼172)







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